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面试一个人,你只问TA这四个问题就够了!

你在面试一个人时,有什么问题能把两个差不多的人立即区分开的吗?面试了这么多人,也请教了很多非常厉害的CEO,最终发现,基本上问这四个问题就够了: [详细]

2021.04.01 面试 HR 判断

教你用销售话术来面试候选人!

不知道大家有没有这样的感受:在外遇到好的销售员,只要TA说上一句话或者戳中你某个需求点,你就会冲破所有阻碍去购买一件商品。 [详细]

2021.03.29 话术 面试 招人

金三银四即将到来,HR如何打好满分邀约电话?

邀约电话打得好,就意味着候选人除却自身因素之外,会有极高的几率同意过来面试。 [详细]

2021.02.26 面试 邀约 话术

面试官必读:降低面试爽约率的N种玩法

所谓知己知彼才能百战不殆,邀约面试也是同理。候选人了解企业概况及岗位条件,HR则对候选人工作能力、经验进行背调评估。 [详细]

2021.02.22 面试 HR 邀约

这才叫背调,你那只是尬聊

多数情况不是对方不愿说,而是不知道该怎么回答你。这与HR的沟通方式有很大关系 [详细]

2021.01.15 背调 入职 面试

邀约短信这样写,才能提高候选人的到面率!

一个人能在公司干多久往往取决于试用7天内的感受,而决定一个人是否愿意入职往往来自于对面试官的印象。 [详细]

2020.11.09 邀约 短信 面试

快准狠!HR面试销售人员问题(话术)

销售门槛低,但是招到一名好的销售却不是那么轻而易举,那究竟HR在面试销售的时候,可以问什么问题,然后得到自己想要的信息呢? [详细]

2020.11.02 面试 招聘 销售

必看!资深HR总结的经典面试题

面试是一个缩影。它经典地捕捉了一个职场人的态度和能力,面试问题也体现了HR的专业素养。 [详细]

2020.10.23 面试 HR 话术

国庆后如何做好面试邀约?(内含话术)

如何面邀国庆前同意面试的候选人,如何邀约国庆前未同意面试的候选人和如何面邀国庆后才发现的候选人。 [详细]

2020.10.10 面试 邀约 话术

一样的面试问题、换种姿势,更能招准人!

在面试中得到候选人精心包装过的答案,还不如在面试问题上换个说法。让候选人猝不及防,便于HR套出真实想法。 [详细]

2020.08.17 面试 招聘 招人

面试600人后,我发现这9个面试题最好用,直中要害!

首先想和大家探讨两个问题。 第一个问题,什么是招聘面试流程?第二个问题,HR面试过程中通常会问求职者哪些问题? [详细]

2020.07.01 面试 问题 HR

HR如何判断应聘者的稳定性?

对于HR来说,确定候选人不是最难的事,难的是怎么说服目标候选人接受offer,更难的是怎么保证候选人不会“一周游”、“一月游”。 [详细]

2020.04.17 面试 HR 判断

视频面试技巧和注意事项

受疫情影响,很多HR面试越来越多从线下转到线上。“金三银四”招聘旺季,线上面试一样也可以抓住很多的人才。 [详细]

2020.03.10 视频面试 视频 面试技巧

这些奇葩面试雷区,HR你可千万别碰!

每个人的求职路上,都会有一个个奇葩公司,用他们的迷惑行为让你对自己的求职生涯产生大大的疑惑。 [详细]

2019.12.23 HR 面试 邀约

HR面试可以问哪些问题?

面试是HR招人必要的程序,可是面试问什么问题比较合适?很多HR就懵圈了:“我问了能力怎么样”“我问了候选人懂什么”,但是好像结果都不太乐观啊。 [详细]

2019.12.04 面试 面试问题 面试技巧

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